OETH-INFO : Site d’information aux entreprises pour votre déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés.

Votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés >>>

L’emploi de personnes handicapées est une OBLIGATION pour toutes les entreprises de 20 salariés et plus.

80% des entreprises emploient un salarié handicapé.

ET VOUS ?
Des délégués régionaux sont disponibles pour vous accompagner dans vos démarches contre l’inclusion. Pour joindre un délégué de votre région, contactez-nous au :

0 805 389 770

Rendez-vous téléphonique gratuit avec un délégué OETH-INFO :

INCLURE LE HANDICAP À VOS RH?
NOS SOLUTIONS
LA SOUS-TRAITANCE ?
pourquoi pas !
UN EMPLOI VALORISÉ
Employer des personnes en situation de handicap
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L'inclusion de personnes handicapées, une opportunité RH à saisir !
Inclure des salariés handicapés dans l’entreprise a des impacts positifs sur votre politique ressources humaines. 
Et si vous faisiez le choix de l’inclusion ?

REPORT DE L’EXIGIBILITÉ DE LA DÉCLARATION OBLIGATOIRE D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (DOETH) AU TITRE DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DE L’ANNÉE 2021, LA DOETH ET LE PAIEMENT DE LA CONTRIBUTION DU PAR LES EMPLOYEURS QUI NE REMPLIRAIENT PAS LEUR OETH SERONT À RÉALISER AUPRÈS DE L’URSSAF OU LA MSA SUR LA DSN D’AVRIL 2022, EXIGIBLE LE 5 OU LE 16 MAI 2022 (ET NON PLUS SUR LA DSN DE FÉVRIER 2022, EXIGIBLE AU 5 OU 15 MARS 2022).

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